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2020年 券商们赚翻了

发布时间:2021-01-25 14:51:32 所属栏目:评论 来源:互联网
导读:2020 年企业采用灵活用工比例同比增逾 11% 韩某某家属认为,韩某某是在工作时间、干活的时候发生的意外,应该是工伤。但饿了么平台认为,骑手是通过蜂鸟众包App 注册成为饿了么骑手的,与平台不存在劳动关系。 蜂鸟众包是上海拉扎斯信息科技有限公司旗下的送

2020 年企业采用灵活用工比例同比增逾 11%

  韩某某家属认为,韩某某是在工作时间、干活的时候发生的意外,应该是工伤。但饿了么平台认为,骑手是通过“蜂鸟众包”App 注册成为饿了么骑手的,与平台不存在劳动关系。

  蜂鸟众包是上海拉扎斯信息科技有限公司旗下的送餐平台,拉扎斯公司是饿了么平台的运营公司。“蜂鸟众包”App 的《用户协议》称:蜂鸟众包仅提供信息撮合服务,骑手与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动/雇佣关系;蜂鸟众包可能会基于优秀服务质量或其他优秀表现向骑手发放资金奖励,但该种资金奖励不属于薪资,不等于认可骑手与蜂鸟众包的劳动/雇佣关系。此外,与用户签订协议的主体是蜂鸟众包平台经营者,即第三方代理商。

  “根据协议,原则上是没有劳动关系的。但平台委托众包商签约的外卖员来工作,他们作为甲方是实际使用员工(的主体),应该对员工的任职资格、要求有明确界定,也要保障基本的权益。”北京解忧锦囊管理咨询有限公司创始人周赫然说。

  周赫然深耕劳动纠纷解决领域多年,他告诉中青报·中青网记者,外卖骑手、快递员、网约车司机等灵活就业形式与一般的就业有很大差异,导致劳动者与企业之间很难作出精准承诺,劳动者往往不知道自己有哪些权利与责任,对灵活就业中存在的风险也不够了解。

  随着平台经济的快速发展,众包、兼职等灵活用工方式越来越普遍。中国人民大学劳动人事学院、人瑞人才与社会科学文献出版社发布的《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书显示,2020 年企业采用灵活用工比例同比增逾 11%,达到 55.68%;超过四分之三的企业为“降低用工成本”而使用灵活用工。

  用工形式虽然灵活,但工作节奏却一点都不轻松。2020 年,北京义联劳动法援助与研究中心以北京地区网约配送员为调研主体,开展了一项《新业态从业者劳动权益保护调查报告》,结果显示:有 95% 以上的外卖配送员日工作时间超过 8 小时,其中每天工作时间在 11-12 小时的占比 38.80%,工作时间在 12 小时以上的占比 28.08%。

  对比上一年的调研结果,上述《报告》发现外卖配送员的劳动时间在持续增长,每天工作 11 小时以上的外卖配送员占比增加,达到 64.8%。此外,44.16% 的外卖配送员每月的送单量都在 800 单以上。

  近几年已发生多起外卖员死伤事件。中国裁判文书网上,有十多个关于外卖骑手猝死的判例。从这些判例可以发现,一些法院在判决中,往往认定外卖平台与外卖员不存在劳动关系。

  北京大学法学院副院长、电子商务法研究中心主任薛军认为,对于众包型外卖配送员等灵活用工形式,当前的法律制度保障有所欠缺,主要是在劳动关系、“五险一金”等方面还缺少成熟的法律依据。
 

  “平台经济带动下的灵活就业,对就业规模的扩大起到了很大作用,快递、外卖、网约车等更是典型代表。稳就业要确保就业质量不下降,确保劳动者权益不受侵害非常重要。完善灵活就业人群制度保障已经刻不容缓。”

  “43 岁外卖员送餐时猝死,平台称与骑手不存在劳动关系。”手机上的新闻 App 给外卖骑手康萌(化名)推送了一条新闻。他瞟了一眼,还没顾得上点开,又有新的订单来了。白天要送几十单外卖,不停地在大街小巷里穿梭,他只有晚上才有空看看这条刷屏的新闻。

  最近,外卖骑手韩某某在给饿了么外卖配送途中猝死,因韩某某属于众包骑手,饿了么平台称与其不存在劳动关系。据媒体报道,韩某某的劳动保障就是自费购买的 1.06 元意外险。之后,饿了么回应称,将猝死保障额提升至 60 万元,并将在“蓝骑士关爱金”中继续追加类似情形下的专项抚恤金,新的保险规则实施前,饿了么平台将提供抚恤金。

  康萌的家人看到了这条新闻,叮嘱他“工作不要太拼了,能休息就休息一下”。送外卖一年多了,康萌第一次感觉到外卖骑手也会被这么多人关心。作为灵活就业的一分子,他眼下最关心的是,以后送外卖、送快递的还有没有其他保障。
 

填完整个问卷大概也就需要 5 分钟,接下来要做的就是耐心等候。

  OpenBiome 执行董事 Carolyn Edelstein 说,「绝大多数申请人都在这一步被拒绝了。只有约3% 的人通过筛选。任何有过敏、哮喘、炎症性肠病、便秘或者腹泻、自身免疫性疾病、体重指数高(肥胖)的人通常都会被取消资格。」

  根据问卷的答案,如果报名者通过申请,那么就等待有关机构或医院安排临床见面。

  看到这里是不是有些烦了?别急,这才是捐赠粪便的开始。

  在接下来要进行的一个小时的临床面试里,捐赠者需要告诉医生目前自身的健康状况,以及家庭健康史的问题。

  捐赠者每两个月就要重复一次健康评估,以确保粪便的质量。

  捐赠者通过医生临床询问后,要进行血液检测,看看血液中是否含有甲型肝炎、乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病等病毒

  排除掉这些潜在的因素后,接下来最重要的环节来了!到捐赠者的便便接受考验的时刻了,当然也是见证捐赠者们生产力水平的时刻!

  捐赠者会拿到几个粪便收集杯,然后就可以在厕所开始进行赚钱大业了。为了避免尴尬和紧张,捐赠者并不用着急立刻生产出来,在规定时间内完成就可以。

  如果捐赠者提供了多个粪便样本,在样本上标明日期和时间,新鲜的粪便样品便收集到了。

  这才是一个完整的捐粪流程。

  每周 3 次的定期捐献,日积月累下来会获得一笔可观的收入。

  在国内,捐赠便便的手续并没有如此繁琐,但同样是非常小的概率才能成功捐赠,同样也需要去医院做血液和粪便测试。去之前可以直接打电话向医院核实自己的条件是否可以满足,再前往医院。

  如此复杂的程序自然是为了保证捐赠的样本足够健康,毕竟很多样本的使用目的是用于医疗途径,狂丸之前也介绍过相关内容。

  总之,一路看下来,想要成为合格的捐屎人,一路闯关还挺难的,赚钱不容易呀。

(编辑:阿坝站长网)

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